Curso trata de avaliação de desempenho focada em competências

O Curso “Avaliação de Desempenho Focada em Competências” tem como objetivo fornecer aos participantes parâmetros sobre o processo de avaliação de desempenho com foco em competências; abordando métodos do processo de identificação das competências necessárias para os cargos e organizações até como identificá-las na seleção de pessoal.

Eduardo Ribeiro, Psicólogo, Coordenador e consultor de RH, discorrerá sobre os assuntos como: Avaliação como ferramenta de Desenvolvimento de pessoas, Como Mapear e Mensurar Competências, Como fornecer e receber feedback, Ferramentas de avaliação com foco em competências, Medidor de Competências, Jogos com foco em competência, Entrevista Comportamental com foco em Competência, entre outros.

Público-Alvo: Profissionais da área de Recursos Humanos, Líderes e Gestores de outras áreas que queiram conhecer as etapas de elaboração e implantação de uma Avaliação de Desempenho com foco em competências.

Serviço
Curso Avaliação de Desempenho Focada na Gestão de Pessoas
Data: 24 de Setembro de 2011
Horário: das 08:30h às 17:30h
Local: Regent Park Hotel – Rua Oscar Freire, 533 – Jardins – São Paulo/SP
Demais informações e conteudo programático: http://www.corporativabrasil.com.br/cursos_abertos_3.html
Contato: (11) 3081-1156 / 2364-6988, ou através do e-mail: contato@corporativabrasil.com.br