Grupo Algar destaca talentos em campanha institucional

O Grupo Algar, que atua nos setores de TI/Telecom, Agro, Serviços e Turismo, lança sua campanha institucional, reforçando os principais valores da empresa: a valorização dos talentos humanos e o compromisso de servir com sustentabilidade. “Temos quase 18 mil associados e cada um tem uma boa história para contar. Não existe ninguém melhor do que quem vivencia nossa cultura e nosso jeito de ser para falar sobre nós”, afirma Eliane Garcia Melgaço, VP Corporativa de Marketing e Sustentabilidade.

Para trabalhar publicamente o conceito "Do que é feita a Algar?", a agência Repense adotou a prática de testemunhais pela qual associados das empresas Algar contam suas histórias e relatam em sua trajetória no Grupo momentos que impactaram suas vidas. Com objetivo de valorizar seus talentos e compartilhar as práticas de gestão da empresa com a sociedade, a campanha traz os associados em primeiro plano como protagonistas das peças.

“Dentro do Grupo Algar tratamos todos os associados como co-construtores do nosso negócio. Para homenageá-los e mostrar o valor de cada talento dentro do grupo, decidimos que eles serão o centro de nossa campanha”, conta Eliane.
Num primeiro momento, serão nove anúncios contando nove histórias diferentes de pessoas que trabalham na companhia. "O Grupo Algar é uma empresa feita de pessoas. As peças compostas por fotos de associados trazem ilustrações que expressam as diferentes situações no dia-a-dia, tanto na vida pessoal quanto profissional, colocando-os como protagonistas da dimensão que o Grupo Algar tem alcançado.”

“Foi difícil escolher apenas oito associados diante de tantas pessoas que representam tão bem nossa história. Não descartamos a possibilidade de novos anúncios com outros personagens”, afirma Eliane.
Com base na visão do Grupo de “Gente servindo gente”, a campanha reforça o comprometimento da Algar com o desenvolvimento do país, por meio da excelência em seus relacionamentos e de projetos de infraestrutura que estão sendo desenvolvidos atualmente – e serão implementados nos próximos anos.

“Nossos valores e missões realmente são práticas constantes dentro do grupo”, completa Eliane.

Investimentos nos talentos humanos
Para cuidar de seu maior patrimônio, as pessoas, a empresa respeita, incentiva, valoriza e investe em seus talentos. Anualmente são investidos mais de R$ 8,1 milhões em treinamentos com finalidade de desenvolver ainda mais o potencial dos associados, já que a empresa tem o compromisso de qualificar seus profissionais.

Os mais de 136 treinamentos realizados neste ano, por exemplo, tiveram propósito de formar, reciclar e aperfeiçoar o nível de conhecimento de seus associados. Em treinamentos, já foram aproximadamente 71.329 mil participações em cursos presenciais e 40.915 mil horas de cursos em EAD – Ensino à Distância.

Além disso, todos associados participam do PDI (Programa de Desenvolvimento Individualizado) destinado a cuidar da saúde mental. Ele é gratuito e oferece atendimento psicológico e psiquiátrico, em sessões que podem ser coletivas ou individuais.

Os associados ainda recebem auxílio educação e creche, podem ter remuneração variável e trabalhar em home office semanalmente. Tudo isso com intuito de melhorar a qualidade de vida e possibilitar a realização dos sonhos.