Resource abre 150 vagas por mês para profissionais de TI

A Resource, provedora brasileira de soluções e serviços em TI, oferece 150 novas vagas por mês para cargos de analista de negócios e desenvolvedor Java e .Net. Para suprir as necessidades da empresa, foi criada a atividade de caça-talentos, uma ação que utiliza diversos meios de pesquisa, entre eles sites que publicam vagas e currículos, indicação de colaboradores e a base de dados da própria companhia.

“A notícia da criação de novas vagas no mercado de trabalho é sempre boa, mas nós, do setor de TI, estamos preocupados com uma possível crise. É que pesquisas do Ministério da Ciência e Tecnologia indicam que o segmento pode entrar em colapso até 2012 se, em curto prazo, não surgir uma oferta de talentos no país”, comenta Gilmar Batistela, presidente da Resource.

Carolina Martins, gerente do departamento de Recrutamento e Seleção da Resource, ratifica a informação. “Apesar da grande quantidade de vagas no mercado de TI, a falta de profissionais gabaritados para preenchê-las é preocupante”, afirma. A consultoria IDC, por exemplo, prevê a geração de mais de 600 mil empregos no mercado de TI entre 2006 e 2009 na América Latina, quase metade deles no Brasil. Atualmente, o Brasil concentra 47% dos profissionais de TI da região.

Carolina lembra que há pouco tempo estava em busca de um profissional com experiência em uma tecnologia específica para CRM (Customer Relationship Management). Somente após dois meses de intensa pesquisa é que encontrou o candidato. “Foi como achar uma agulha no palheiro”, descreve.

A empresa, também, firmou parceria com a Oracle e o Centro Unisal de Americana para formar mão-de-obra de TI. “Esperamos ajudar os estudantes de graduação da área de tecnologia a ingressarem no mercado de trabalho com melhor qualificação”, diz Batistela. .

Para participar dos futuros processos de seleção, os candidatos podem enviar seu currículo pelo site www.resource.com.br.