AlmavivA do Brasil oferece 760 vagas em São Paulo

A AlmavivA do Brasil, único contact center 3.0 do país, acaba de abrir seu processo seletivo para 760 vagas em São Paulo. As oportunidades são para operadores de atendimento e suporte técnico.
 
Para se candidatar, não é necessário experiência. Os interessados devem ser maiores de 18 anos, de ambos os sexos, ter boa dicção, ensino médio completo ou estar cursando o último ano, ter conhecimento básico de informática, além de disponibilidade de horário.
 
A empresa oferece salário fixo e política de benefícios, como vales alimentação e transportes,assistências médica e odontológica e seguro de vida. Além disso, os colaboradores da AlmavivA do Brasil tem à disposição treinamentos e capacitação para evoluir dentro da organização.
 
De acordo com Wagner da Cruz, diretor de recursos humanos da AlmavivA do Brasil, as empresas de contact center são as que mais oferecem a oportunidade do primeiro emprego, sem a necessidade de experiência. “Dentro da AlmavivA do Brasil, se o profissional que ingressa como operador tiver interesse e ambição de desenvolvimento profissional, ele poderá trabalhar seus pontos fortes e fracos por meio dos nossos treinamentos e programas de capacitação até ser promovido a supervisor e, a partir daí, continuar progredindo a coordenador, gerente, superintendente e até diretor. Temos casos reais de desenvolvimento profissional dentro da companhia e estamos muito otimistas com esta evolução”, destaca.
 
Serviço:

Como se inscrever para as oportunidades de trabalho em São Paulo: 

• Pessoalmente, na Rua General Carneiro, 175, Centro, São Paulo/SP. Procurar o recrutamento e seleção na recepção da empresa, das 9h às 18h. Ou enviar o currículo para o e-mail vagasp@almavivadobrasil.com.br. Informações pelo telefone (11) 2526-9190.