Atento oferece 2.233 oportunidades de carreira em todo Brasil

A Atento abre 2.233 vagas em todo país, sendo 2.123 na área operacional (teleoperador) e 110 para serviços presenciais (promotor de vendas I e promotor de recargas).

As vagas para a área operacional (teleoperador) são distribuídas da seguinte forma: 765 em Santos (SP), 678 na capital do Estado de São Paulo, 192 em São Bernardo do Campo (SP), 187 no Rio de Janeiro (RJ), 91 em Campinas (SP), 65 em São Caetano do Sul (SP), 65 em São José dos Campos (SP), 37 em Minas Gerais (MG), 33 em Ribeirão Preto (SP) e 10 em Goiânia (GO).

Do total de vagas para serviços presenciais, a Atento oferece 103 oportunidades para promotor de vendas I, sendo 18 no Paraná, 20 no Rio Grande do Sul, dez em Minas Gerais, dez em Santa Catarina, nove na Bahia, nove em Goiás, sete no Mato Grosso do Sul, seis no Maranhão, cinco no Rio de Janeiro, quatro em Sergipe, três em Rondônia e duas no Pará. Para promotor de recargas são sete oportunidades, sendo cinco em Minas Gerais e duas no Paraná.

Por ser uma das maiores empregadoras do País, a companhia não exige experiência para o cargo de teleoperador, além de oferecer treinamentos específicos para atuação na empresa de acordo com as necessidades de cada um de seus clientes.

Para os interessados em desenvolver carreira na Atento, vale ressaltar que a empresa possui projetos que estimulam continuamente o desenvolvimento de seus funcionários, oportunidades de ascensão, além de políticas como a de Remuneração Variável - destinada aos 80 mil funcionários da companhia - que valorizam, reconhecem e recompensam esforços concentrados na busca pela superação das metas corporativas. Entre os programas destacam-se a Academia Atento (criada em 2007, aprimora a formação e o desenvolvimento das equipes que atuam nas diversas áreas da empresa); o E-Learning (projeto que contempla mais de 50 cursos on-line, de temas diversos, todos gratuitos e com duração média de 15 horas); Banco de Potenciais (desenvolvimento de funcionários para cargos de gestão) e o Escalada (Programa de recrutamento interno que possibilita desenvolvimento de carreira na empresa).

Perfil e Como candidatar-se

Vagas Operacionais

O perfil exigido para o cargo de teleoperador é segundo grau completo, bom vocabulário, fluência verbal, boa dicção, bom relacionamento interpessoal, dinamismo, bons conhecimentos de informática e digitação. Para candidatar-se para as vagas de teleoperador, os interessados devem cadastrar seu currículo no site www.Atento.com.br.

Serviços Presenciais

Para promotor de vendas I, o perfil exigido pela Atento é segundo grau completo, conhecimentos em informática e tecnologia, dinamismo, objetividade, organização, habilidade para argumentar, pró-atividade, experiência em vendas e boa apresentação, além de ser desejável ter experiência no cargo.

O candidato ao cargo de promotor de recargas deve possuir, além de segundo grau completo, dinamismo, habilidade para argumentação, pró-atividade e boa apresentação.

Para candidatar-se às vagas presenciais (promotor de vendas I e promotor de recargas), os interessados devem enviar seu currículo para o e-mail indicado abaixo, levando em consideração a localidade:

    Rio Grande do Sul: selecaopdvrs@Atento.com.br
    Santa Catarina: Atento.documentos@gmail.com
    Paraná: selecaopdvpr@gmail.com
    Região Centro Oeste: selecaopdvgo@Atento.com.br
    Bahia e Sergipe: selecaopdvba@Atento.com.br
    Minas Gerais: selecaopdvmg@Atento.com.br
    São Paulo: selecaopresencial@Atento.com.br
    Rio de Janeiro: selecaopdvrj@Atento.com.br

Benefícios

Todas as oportunidades de trabalho na Atento são em regime CLT. A empresa oferece assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial.

A remuneração  varia de acordo com o cliente e a carga horária. Além disso, a companhia tem parcerias com instituições de ensino em todo País (em cursos superiores, pós-graduação, MBA, escolas de idiomas e informática) e são descontos que variam de 10% a 50% do valor da mensalidade, sendo que alguns são válidos inclusive para os dependentes. Vale ressaltar que esta parceria é um benefício para todos os funcionários da Atento.