CPM Braxis abre 200 vagas de estágio
Programa de Estágio da companhia selecionará estudantes para atuarem nas cidades de Barueri (SP), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), e São Paulo (SP)
A CPM Braxis inicia as inscrições para seu Programa de Estágio, que selecionará 200 estudantes de várias áreas. Para esta edição, a novidade é que alunos matriculados em cursos técnicos também poderão concorrer, assim como os de ensino superior. Ao todo, serão 65 vagas para tecnólogos em formação e 135 para universitários. As inscrições vão até o dia 27 de setembro e devem ser feitas online, na página da CPM Braxis na Internet (www.cpmbraxis.com).
“Nosso programa de formação de mão de obra qualificada teve início em 2007, quando abrimos as primeiras vagas para estagiários. Desde então, a iniciativa vem crescendo e, agora, chegamos à sua maior edição com a contratação de 200 pessoas em seis cidades”, relata a diretora de Recursos Humanos da CPM Braxis, Veronika Falconer. A executiva explica a decisão de, além de universitários, também selecionar profissionais de nível técnico. “Trata-se de uma questão estratégica e está relacionada à adequação das vagas ao perfil e interesse dos candidatos”.
O investimento em estagiários é parte do plano de crescimento da companhia, que visa fortalecer a base produtiva, capacitando-os com treinamentos intensivos nas tecnologias utilizadas nos projetos em que trabalharão. Por esse motivo, o programa de recrutamento de estagiários é estratégico para o desenvolvimento dos negócios da companhia. Segundo Veronika, 70% dos estudantes contratados são efetivados, uma taxa alta comparada ao restante do mercado. “Essa formação complementar, aliada às diretrizes da empresa, alcançam excelentes resultados e estimula os jovens a seguirem sua carreira conosco”, revela.
A seleção dos candidatos é realizada por meio da análise de perfil e não apenas pela competência técnica. Os jovens que se identificam com os valores da empresa, expressos no código de conduta, chamado CPM Braxis Way, têm mais chances de se destacarem no processo seletivo. “Nas dinâmicas de grupo, valorizamos os jovens mais comprometidos, de espírito inovador e proativo”, comenta a diretora.
As oportunidades para estudantes de curso técnico são para atuação em projeto de desenvolvimento de rede e infraestrutura para uma grande companhia global. Já os universitários poderão se inscrever em vagas de áreas diferentes: Java, .NET e Mainframe; SAP, Oracle e BI; Gestão de projetos de tecnologia; Teste (qualidade de software); Suporte à tecnologia da informação; compras, contabilidade, finanças, recursos humanos e vendas. Para conferir os pré-requisitos de cada vaga, o candidato deve acessar o site da companhia.
O início das atividades será em janeiro de 2011. Os candidatos selecionados terão direito a assistências médica e odontológica, bolsa-auxílio, seguro de vida, vale-refeição e vale transporte.

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